 |
ضغوط الحياة والعمل: من أسبابها إلى الانتحار |
الغاية من هذه الدراسة هي: شرح أسباب وملابسات الانتحار وكيفية تلافي مقومات الانتحار وكره وازدراء هذه العلة الغبية المضرة بالمنتحر وبأهله ووطنه وبالإنسانية
التحديات النفسية والاجتماعية التي تدفع البعض نحو الانتحار
أما الضغوط الأخرى في مجال العمل فهي موجودة في العمل الحكومي كما في العمل الحر – وفي اغلبها تكون من رب العمل أو رئيس العمل والمسئول المباشر – وأحيانا تكون من زملاء العمل – أو من المرؤسين عندما يكون الشخص مديرا أو مسئولا ؟
وأسباب الضغوط كثيرة عددها بعدد الأشخاص والظروف المحيطة بكل شخص وظروف البلد الاقتصادية والسياسية – كما أن للظروف الدولية آثار لا تقل أهمية عن الظروف الداخلية بعد أن أصبح العالم قرية صغيرة ؟
ومن أسباب الضغوط هو الخلافات على التأخير الصباحي بسبب المواصلات عند جهات العمل العامة أو الخاصة التي لا تؤمن للعاملين فيها المواصلات لنقلهم من وإلى مكان العمل – ويزداد تأثير هذا الموضوع عند بعد مكان العمل عن مكان إقامة العاملين – وعندما تكون المواصلات قليلة ومرتفعة الأجرة -
أما الضغوط الأخرى فتكون بسبب ضعف الإدارة عند بعض الإدارات عندما لا يكون الشخص المناسب في المكان المناسب – وعندما تكون خبرة المدراء محدودة – وعندما يكون هناك تمييز بين الأشخاص على أساس حزبي أو عرقي أو ديني أو سياسي - ويجب أن لا ننسى مدى أهمية ضعف الرواتب حيث يضطر قسم كبير من العمال للعمل قبل مجيئهم إلى العمل أو بعد الانصراف منه إلى عمل ثاني كي يتمكنوا من تأمين حاجات الأسر الكبيرة في البلاد العربية إذا ما قورنت بالغرب أو بعض الدول الشرقية كالصين واليابان ...الخ وخاصة بعد تعقد الحياة وتغير الكماليات التي أصبحت من أهم الضروريات -
وعمل العامل أو الموظف في عمل آخر رغم عدم قانونيته لكنه يحصل بشكل أو بآخر ويتسبب في ضعف الإنتاجية كما يتسبب بكثير من الأخطاء لضعف الانتباه بسبب إعياء الجسم الذي يعمل أكثر من طاقته !
وقد يكون الضغط على العامل سببه عائدا على العامل نفسه عندما يكون فيه أمراض نفسية بسيطة لا تظهر إلا على محك العمل والتعامل الاجتماعي – أو عندما يكون العامل في وضع أسري سيء اقتصاديا - أو سيء أسريا بسبب خلافات زوجية – أو مشاكل مع بعض الأولاد – أو مشاكل اجتماعية بين الأسرة والجوار أو الأقرباء من طرف الأم أو طرف الأب ؟
ناهيك عن الخلافات التي تحصل بين العمال أنفسهم بسبب التمييز في المكافآت - أو في التكليف بالمهام أو العقوبات الرادعة – أو تطاول البعض وعدوانيتهم الموجودة في تكوينهم التربوي والجيني ؟
وعندما تكون شخصية العامل بريئة لطيفة مهذبة أكثر من اللازم – أو يكون بسيطا قريبا من السذاجة – وغير قادر على الدفاع عن حقوقه – وعندما تتراكم المنغصات من ضغط اقتصادي – ومشاكل أسرية – ومشاكل في العمل – والاضطرار للعمل في أكثر من مجال – إضافة لعمل الزوجة – وعندما يكون الشخص مهيئا أصلا من الناحية العقلية والعصبية والنفسية وتتضافر الظروف المحيطة والداخلية لتؤدي في بعض الحالات إلى الانتحار !
وإلى اللقاء في قصاصة قادمة بإذن الله – دمتم لفنانكم الباحث في التربية وعلم النفس – فريد حسن
.png)